El Gerente del Siglo XXI
El cambio es más rápido que nunca, la tecnología genera nuevos modelos gerenciales, los mercados se abren, el paradigma de la competitividad y la productividad. Los Gerentes modernos están sometidos a muchas presiones generadas por el estrés. El campo del juego gerencial ha cambiado: por fin, la Gerencia del Siglo XXI requiere un perfil de administrador-gerente diferente. Este nuevo Gerente se debe tornar líder y administrador. Las cosas se administran, la gente se lidera, se gerencia. Por eso el líder del siglo XXI se debe formar, capacitar, entrenar en aquellas habilidades-competencias requeridas por este nuevo entorno. Bases del liderazgo Desarrollo de la Gerencia La gerencia, según plantea Carlos Ramírez en su libro Fundamentos de administración, surge como resultado del arte, ciencia y técnica administrativa que es inherente al hombre. Desde el inicio de los tiempos, el ser humano ha manejado los recursos con que cuenta. Asimismo, cuando administra, también lo hace c...